今日话题 里皮辞职,是被两千万欧元年薪压垮了吗?

今日话题 里皮辞职,是被两千万欧元年薪压垮了吗?

已经71岁的里皮,或许正如他在发布会上“不想抢钱”的表态,“要不起”这2300万欧元。甚至于,在再次来华冒险之前,里皮已经做好了成绩不佳就赶紧走人的打算。

特约作者 | 熊志

中国足球再一次站到了风口浪尖。

11月15日凌晨,2022年卡塔尔世界杯亚洲区预选赛40强赛第5轮一场比赛在阿联酋迪拜结束,客场作战的国足1:2不敌叙利亚队后,国足主帅里皮在发布会上愤怒宣布辞职,并直言不讳地批评球队“没有欲望、没有胆量”。

值得注意的是,里皮发布会上还特意表示自己“不想抢钱”——这本来将是里皮最被集火的批评理由。里皮的辞职,与2300万欧元高薪的关系,很值得说道说道。

意外的辞职,里皮被中国队气得连钱都不想要?

在国足的帅位上,里皮算得上头号的大牌了。他既有世界杯冠军教头的资历,也有在恒大执教的履历和夺冠成绩。无论是执教经验,还是对中国和亚洲足球的熟悉程度,都比其他名帅高出很多,国足高薪招揽他正是看中这点。

超过两千万欧元的年薪,可以说广泛被认为是“千金买马骨”,最初并没有多少人质疑。上届世预赛对阵韩国的难得胜利,更是让外界的期望值达到了顶点。

2016年,时任中国足协主席与里皮在签约发布会上

尽管去年年底的亚洲杯,里皮率队打出的八强成绩不算很让人满意,但对于低谷中的中国足球来说,还是能够接受的。经历了首次辞职风波并回归以后,很多球迷依然对里皮本将全程带领的冲击卡塔尔世界杯之旅充满信心。

然而打了4场预选赛之后,里皮居然突然辞职了,这让人倍感意外。毕竟,中国队虽然有艾克森、李可这样的归化球员加盟,但实力也并不能说大大超出了叙利亚,客场输球并没有那么难以让人接受。而且和中国男篮世界杯小组赛输给波兰不一样的是,本场比赛并不是生死战,接下来的4轮比赛发挥得好,依然能够晋级12强赛。

然而里皮还是毅然决然地走了,近乎于“不负责任”地走了。

在一些观察者看来,他在赛后的愤怒,对球队士气和求胜欲望的批评,以及辞职的果断,说明败给叙利亚只是“最后一根稻草”而已。

一些人相信,真实的原因在于,在这支中国队上,不管是球队本身的表现,还是整个足球大环境的限制,里皮已经看不到任何希望了。辞职走人,是因为里皮不想“晚节”更加难看,以至于巨额年薪都不要了。几乎所有人都相信,里皮之所以执教生涯晚年来中国冒险,主要就是因为钱。

但有没有一种可能,恰恰是这2300万欧元压垮了里皮,导致中国男足目前处在目前这么一个尴尬的境况之中呢?

或许,从天价年薪开出的那一刻起,里皮走人就是大概率事件

2300万欧元的年薪,折合成人民币在1.6亿元左右。这样的身价,别说和国内中超球队的主帅或者其他体育项目的教练、球员比,就是拿到足球商业化相当成熟的欧洲联赛,同样是顶尖的水平——根据《法国足球》给出的数据,这两年收入超过里皮的主帅,只有去年年底离开曼联的穆里尼奥。

如果将范围缩小到国家队主帅,里皮可以说是“傲视群雄”。因为不管哪个国家或者哪个体育项目,国家队主教练薪水普遍不高。比如不久前请辞的前中国男篮主帅李楠,普遍说法是年薪不到两百万人民币。里皮的前任高洪波据说是年薪一百万元,连里皮的百分之一都不到。

去年荷兰一家媒体曾公布过世界杯32强教练的薪水排行榜,榜单没有将世界杯的晋级奖金算在内,其中排名前16名的教练,薪水都在100万欧元以上。最高的德国主教练勒夫,也只有380万欧元左右,是里皮的零头而已。

不过可能很多非足球迷不了解的是,里皮两千多万欧元的高薪,只有小部分是足协支付的,大部分都是由广州恒大买单。俱乐部为国家队主教练付薪水的奇特做法,历来就有不小争议,也充分暴露出足球体制的扭曲,只是在国足急缺名帅调教的大背景下,它被大家忽略了。

但话说回来,从结果来看,这笔钱就算不是国家给,性价比同样有商榷的余地。事实上如一些体育爱好者所言,里皮今年上半年“二进宫”时就有很大的争议,因为从这三年的执教成绩来看,他并没有带来太多的提升。

今年1月25日,中国队在亚洲杯上0:3负于伊朗,此役过后里皮首次辞去中国队主帅职务

一个高薪聘请的名帅,没有让国足产生良好的化学反应。相反,一些负面因素凸显出来。比如有的球迷基于里皮的资历,神化教练的角色,高估国内球员的适应能力,对国足失去了清醒的认知,寄予不切实际的期待。

另一方面,正所谓能力越大、责任越大,拿着天价薪酬的里皮,随着成绩下降,世界冠军的光环褪去,里皮自然也会从不粘锅,变为国足的背锅人。假如里皮顶着压力继续执教,可以想象,在四十强赛出线前景明朗之前,这位世界冠军老帅将在中国遭遇极为剧烈的“问责风暴”,这2300万欧元的“罪状”也会被无数次提起。

已经71岁的里皮,或许正如他在发布会上“不想抢钱”的表态,“要不起”这2300万欧元。甚至于,在再次来华冒险之前,里皮已经做好了成绩不佳就赶紧走人的打算。

问题在于,以中国队的实力,请一位世界名帅,再归化几位巴西球员,就想闯入世界杯,也本来就是一场豪赌。就算侥幸成功,也大概率免不了一番波折,历经千辛万苦才得以再次闯入世界杯——要知道,2002年中国队一定程度上算是“抽”进去的。从头赢到尾的顺风局,中国队几乎是不可能打出来的。

反过来说,假如里皮的年薪比现在低很多,比方说,只有100万欧元,其承受的口水就将大大减少,或许他还会愿意继续执教,毕竟客场输球还远未到世界末日。但是,100万欧元的年薪能把世界级名帅请来中国吗?这是否是个无解难题?

两千三百万欧元的“绞索”,或许根本谁都“要不起”

砸天价资金请来洋和尚,以求快速出成绩,在中国体育界是一个普遍现象。里皮到来后,归化政策加速,这支国足也拥有了归化来的球员,也是典型做法。

不只是足球领域,在代表中国最高水平的CBA联赛上,同样有数不胜数的大牌球星来华的案例,他们的身价不断刷新新高,在数据榜上牢牢占据榜单前列。

但和世界顶尖水平接轨之后,无论是足球还是篮球水平,似乎都有退步的迹象,球员和教练都形成了严重的“外援”依赖症,能力得不到发挥。相信很多CBA球迷都清楚,一个外援单打,四个队员看着,这样的场景可以说是比比皆是。

成绩一旦不好,高薪找洋和尚的做法自然就会遭到问责,以至于一支球队很难进行5年乃至10年以上的长期计划。俱乐部由于是老板自己掏钱,尚能由其自己忍受,而国家队呢?实在不看好哪位足协主席或篮协主席,能够一直坚持给出不了成绩的名帅付高薪。

这种“名帅战略”的潜在风险,在里皮二度辞职之前,恐怕少有人意识到。

有意思的是,时下一些企业同样热衷于按此操作,高薪挖来名CEO进行管理,最终结果往往不尽如人意。外来高薪掌门人对团队的影响,如里皮一样,并不一定能带来理想的结果。

摩根史丹利之前就发布过一项研究,数据显示,在过去40年中,扶摇直上的股价让CEO的薪酬水涨船高,但是“那些为CEO支付高于中位数薪水的公司,和那些为CEO支付低于中位数薪水的公司相比,业绩更差。”

原因在于,较低的薪酬,同样会产生激励效果。相反,如果薪酬过高,CEO倾向于短期利益而忽视了长期利益。

如果将它套用到里皮和国足身上,可以发现惊人的吻合。事实上无论是做企业,还是运营一支球队,都是同样的道理,依靠烧钱战略找来的能人,未必是最合适的。

一方面,在相当短的考核周期下,股东或者球迷们,不会有太多耐心,他们的压力,会逼着那些能人去用快速而非最合理的方法去出成绩。另一方面,畸形的薪资结构,会导致更该花钱的地方得不到重视。比如很多球迷就提到,这些钱花在青训上,性价比会高很多。

从这个角度看,里皮从来就不是中国足球的救世主,中国足球缺少的,甚至根本就不是什么救世主。这两千三百万欧元的“绞索”,根本就是谁都“要不起”。

要许老板、王老板们还是肯投这钱的话,进一步投向群众基础,更好地完善青训体系吧,这些才是问题的关键。

第4619期

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